民泰银行召开2020年年中工作会议

    7月13日，民泰银行在汉嘉国际18楼召开了2020年年中工作会议，这次会议是疫情以来，我行在推进高质量发展工作上的全面验收，也是对小微金融服务商业模式下的经验总结。民泰银行党委书记、董事长江建法作了题为《洞晰形势变化 抓好关键改革 以强烈的责任担当推进民泰银行高质量发展》的重要讲话，行长杨小波通报上半年经营情况，大会由常务副行长金官铭主持。

    江建法强调，总体来说，目前经济企稳的基础并不牢固，外贸、投资疲软，叠加国内外环境因素，经济下行的压力短期内很难改变。一是产业链受损严重。企业要走出疫情影响，真正实现复工复产主要取决于整个上下游产业链的恢复。现在还存在原材料供应不稳定、配套企业不同步、物流市场尚未正常运转以及销售渠道受阻等问题。二是用工困难限制企业复工，并进一步推动企业生产成本上升。三是行业分化严重，消费市场尚未复苏。许多行业因疫情影响造成的经营损失和现金流断裂问题，会严重影响企业全年生产经营。四是政策红利因时滞效应影响无法快速发挥作用。面对当前市场环境的严峻考验，企业的损失不会随着国内疫情的结束而快速弥补。眼下，疫情冲击最大的是关乎中国90%就业的中小企业，它们中的大多数经营情况不容乐观，企业如此严峻的态势将直接影响到我行总体客户质量。
    江建法指出，上半年所取得的成绩中也暴露出不少问题，要抱着求“变”的心态，明明白白剖析问题、踏踏实实集思广益，下半年要实实在在解决问题。一是确立“以利润为目标”的考核导向，持续提升盈利能力；二是确立“以客户为中心”的经营理念，全面提升业务效率；三是持续推进风险处置，全力防范新增风险。
    江建法强调，要全面提升全行员工的责任意识和担当意识。提升责任担当，必须有具体目标、具体措施，必须做到“五个形成”。一是形成员工危机感。二是形成员工进取心。三是形成员工自豪感。四是形成员工归属感。五是形成员工凝聚力。

    江建法最后说： 2020年时间过半，形势复杂，任务艰巨。在这样一个特殊的时期，我们一定要以定力、智慧和勇气作为我们无坚不摧的武器，对困难没有畏惧，对未来充满信心，对改革脚踏实地，对事业勇于担当，按照本次会议的精神，坚持和发扬我们的优势，坚决改革和摒弃我们的短板，以强烈的责任感和使命感，手挽手，肩并肩，心连心，圆满完成全年工作任务，开创民泰银行发展崭新的局面。