“学思践悟行致远,赋能蓄势再扬帆”,在民泰银行高质量发展与数字化转型的关键阶段,打造一支具有前沿视野与卓越管理能力的中高层干部队伍是民泰银行当前的核心人才战略。5 月 19 日至 23 日,民泰银行行领导带领中高层干部走进百年学府北京大学,开展 “民泰银行走进北大高研班” 专题学习活动。此次高研班依托北大深厚的学术底蕴与顶尖的师资力量,通过系统化课程设计与多元化学习形式,为学员们带来一场知识与思维的深度淬炼,为民泰银行发展注入强劲动能。
本次高研班课程设置紧密贴合金融行业发展趋势与银行管理实际需求,涵盖前沿理论学习、实践案例研讨与文化浸润体验等多元模块。开营仪式后,张黎教授率先带来《数字化时代以客户为中心的营销体系建构》课程,从理论框架到实战策略,系统剖析数字化时代营销的创新路径,为银行精准把握客户需求、优化营销模式提供新思路。晚间,胡邓教授以《压力管理与心理调适》为主题,引导学员掌握科学的心理调节方法,助力干部以更健康的身心状态应对工作挑战。王勇教授的《全面项目化管理 — 有效协同下的计划与执行》,通过大量实战案例拆解项目管理全流程,切实提升学员的项目统筹与团队协作能力;赵占波教授的《金融行业数字化转型与行业实践》,深度解读金融科技发展趋势,为银行数字化转型指明方向;北京大学国家发展研究院黄益平院长的《人工智能对金融的影响》课程,以前瞻性视角剖析 AI 技术在金融领域的应用与变革,启发学员对未来业务创新的思考。《AI 协同下的全面运营》管理沙盘模拟与实战演练,学员们在沉浸式体验中,将理论知识转化为实际应用能力,全面提升运营管理效能。
此次北大高研班的成功举办,是民泰银行深化人才战略的重要实践,不仅让中高层干部系统学习了金融前沿理论与管理创新方法,更重要的是实现了思维方式的革新,同时在感受百年学府人文底蕴与历史沧桑中,拓宽视野格局,增强文化自信与责任担当。未来,民泰银行将持续推进干部队伍能力建设,搭建更多优质学习平台,以人才赋能推动民泰银行在金融科技浪潮中勇立潮头,在服务实体经济与高质量发展的征程中书写崭新篇章。
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